従業員だけでなく、その家族の
年齢構成を把握していますか?
介護休業や介護休暇の
制度を設けていますか?
介護離職防止を支援する助成金
があることをご存知ですか?
介護離職リスク診断サービスとは?
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社に潜む”介護離職リスク”について簡易診断するサービスです。
“介護離職”とは?
人工の高齢化に伴い、介護を必要とする高齢者は増加の一途をたどっています。
それに伴い、介護を理由に退職する労働者は年間約10万人にも上り、大きな社会問題となっています。
介護離職は、貴重な経験やスキルを持った人材を失ってしまうという点で、企業にとっても大きな損失をもたらします。
介護と仕事との両立を図るべく、育児・介護休業法が改正され、介護休業や介護休暇などがより取得し易く制度化されていますが、それだけでは十分とは言えません。
企業としても一定の支援策を立案し、実行していくことが求められています。
- 従業員やその家族の年齢層を把握していますか?
- 法定どおり、またはそれ以上の介護休業・介護休暇制度を設けていますか?
- 仕事と介護の両立について、従業員が相談できる窓口はありますか?
- 管理職に対し、介護離職問題に関する研修などを実施していますか?
- 社内の両立支援体制を従業員に明確に周知していますか?
- etc
Free Serviceをご利用にあたっての注意事項
- Free Service(無料診断)のお申込みは、1社あたり3つまでです。
- 必要事項は全てご記入ください。記入漏れがございますと、診断できない場合がございます。
- 貴社名、所在地、ご担当者名、TEL、E-Mailは必須項目です。記入漏れがございますと、診断できない場合がございます。
- 診断結果は、記載されたE-Mailアドレスへお送りします。
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