らくらく介護離職リスク診断

従業員だけでなく、その家族の年齢構成を把握していますか?

介護休業や介護休暇の制度を設けていますか?

介護離職防止を支援する助成金があることをご存知ですか?

 

 

介護離職リスク診断サービスとは?

簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社に潜む”介護離職リスク”について簡易診断するサービスです。

 

 

 

“介護離職”とは?

人工の高齢化に伴い、介護を必要とする高齢者は増加の一途をたどっています。
それに伴い、介護を理由に退職する労働者は年間約10万人にも上り、大きな社会問題となっています。
介護離職は、貴重な経験やスキルを持った人材を失ってしまうという点で、企業にとっても大きな損失をもたらします。

介護と仕事との両立を図るべく、育児・介護休業法が改正され、介護休業や介護休暇などがより取得し易く制度化されていますが、それだけでは十分とは言えません。
企業としても一定の支援策を立案し、実行していくことが求められています。

 

  • 従業員やその家族の年齢層を把握していますか?
  • 法定どおり、またはそれ以上の介護休業・介護休暇制度を設けていますか?
  • 仕事と介護の両立について、従業員が相談できる窓口はありますか?
  • 管理職に対し、介護離職問題に関する研修などを実施していますか?
  • 社内の両立支援体制を従業員に明確に周知していますか?
  • etc

 

 

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