2017年春に卒業予定の大学生らに対する企業の採用面接が６月１日に解禁されました。

　経団連が定める解禁日は昨年は８月１日でしたが、就職活動の長期化などを招き、今年は２か月前倒しされました。企業の採用意欲は高く、学生側が有利となる売り手市場が見込まれるようです。