正社員と非正規社員の間で
不合理な待遇差はありませんか?
長時間労働が慢性化していませんか?
従業員が柔軟な働き方ができる環境が
整備されていますか?
働き方改革診断サービスとは?
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社の”働き方改革”の現状について簡易診断するサービスです。
“働き方改革”とは?
日本の労働人口(15歳以上で働く能力・意思を持つ人の数)は減少を続けており、このままでは国全体の生産力の低下が避けられない状況であることに加えて、慣習化している長時間労働や残業という働き方が、経済の低下につながるとの指摘もあります。
このような中、政府は「一億総活躍社会」を実現するために、正規・非正規労働者間の不合理な待遇差の解消や、長時間労働の抑制、育児や介護と仕事の両立などの「働き方改革」を推進しています。これは、企業の生産性向上や優秀な人材の確保にも密接にかかわるため、積極的に取り組んでいく必要があります。
- 正社員および非正規社員の仕事ぶりや能力を適正に評価していますか?
- 長時間労働の是正のために対策を講じていますか?
- 育児や介護と仕事の両立について、サポートする仕組みがありますか?
- 女性・若者・高齢者・障害者が活躍しやすい環境がありますか?
- 従業員のキャリアアップを促進する施策がありますか?
- etc
Free Serviceをご利用にあたっての注意事項
- Free Service(無料診断)のお申込みは、1社あたり3つまでです。
- 必要事項は全てご記入ください。記入漏れがございますと、診断できない場合がございます。
- 貴社名、所在地、ご担当者名、TEL、E-Mailは必須項目です。記入漏れがございますと、診断できない場合がございます。
- 診断結果は、記載されたE-Mailアドレスへお送りします。
- 診断結果の提供までにお時間を要する場合がございます。
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