顧問契約

人事・労務管理でお悩みはありませんか?

 経営について相談できる人がいない

 採用したいけど、どのように求人募集すればよいかわからない

 コンプライアンスが気になるけど、何からすればよいかわからない

人事・労務のプロとして、お客様が直面する諸問題について全力で事業運営をサポートいたします。

人事の問題は、企業が成長する上で、とても重要な問題であります。

社会保険労務士は、人事労務問題解決のプロとして、トラブルを未然に防ぎ、社員の「やる気」を促し、会社を成長させていくお手伝いをしております。

 

当事務所は、「常にプラスαの仕事を行う」ことを心がけ事務所運営を行っており、さまざまな提案を行う中で、お客様の利益を最大限に確保し、お客様に喜んでいただくことが、当事務所の使命であると考えております。

 

企業経営において信頼できる「労働保険」「社会保険」「労務管理」の相談相手をお探しでしたら、当事務所がぜひ「力」になりたいと思います。

 

 

顧問契約サービス内容
  • 労働基準監督署の調査対応
  • 年金事務所の調査対応
  • 社会保険・雇用保険の手続き
  • 労働基準監督署への時間外労働協定書類等の作成
  • 労災保険の手続き
  • 事務所便り(労務コンビニ便り)の送付及び各種情報提供
  • 労務相談

 

当事務所と顧問契約を締結させていただいております事業主様とは、当事務所が全力で事業運営のためのサポートをさせていただいております。特に、最近は労働基準監督署の調査も厳しくなってきており、その対応も責任をもって行います。

 

 

料金案内