新設会社支援
会社を設立すれば、従業員も必要になります。しかし、どのようにすればいい人材を採用できるのか、また、給料や労働時間の決め方はどのようにしたらいいのか等さまざまな疑問や問題が発生してきます。
特に、労働時間や賃金の事項に関しては、一度決定しますと、従業員の同意なしに勝手に変えることはできません。初めが肝心です。加えて、従業員を雇えば、労災保険や雇用保険の加入が義務となります。
当事務所では、設立間もない事業主様が事業運営にあたっての、ありとあらゆるご相談をお伺いし、そのご相談を解決するために、ネットワークを駆使し解決を図り、バックアップしていきたいと思っております。
当事務所では、設立間のない事業主様に対してできる限りのご支援を行いたいと思っております。お気軽にご相談下さい。
新設会社支援メニュー
- 労災保険・雇用保険加入手続き
- 社会保険加入手続き
- 求人の募集
- 労働時間の設定方法、賃金の決定方法のご相談
- 就業規則・賃金規程作成
- 給与計算業務指導
- 各種助成金受給の可否
- 融資についてのご相談
- 会計帳簿のご相談
料金体系
新設会社の事業主様には、ご依頼の案件に応じて特別価格を設定しております。詳しくは、お問合せ下さい。
注）新設会社とは、原則として設立後1年未満の事業主様をいいます。
