助成金申請
厚生労働省関係の助成金は、人材の雇用に関する助成金であり、その財源は企業が納める雇用保険料で賄われております。したがって、雇用保険料を納めているのであれば、雇用に関して一定の条件を満たせば支給されますし、当然に支給されるべきものです。
しかしながら、その種類や手続き方法の煩雑さなどから、せっかく受給できるはずの助成金を受給していない事業主様が多々見受けられます。
当事務所では、まずご相談のありました案件に対し、助成金受給の可否をお知らせするとともに、受給のためのアドバイスも行います。
しかも、完全成功報酬型の料金体系をとっているため、企業様に助成金が入金されるまで一切の費用は発生いたしません。もちろん、万が一受給不可能になったとしても、入金されていない以上は、報酬を請求することはございませんので、安心して委託することができます。
当事務所では、助成金申請を数多くこなしておりますので、厚生労働省関係以外の助成金・奨励金制度につきましても、さまざまなご提案をさせていただいております。
助成金相談・申請事例
- 創業支援助成金に関する相談・申請
- 社員採用に伴う助成金相談・申請
- 会社設立に伴う助成金相談・申請
- 教育訓練に関する助成金相談・申請
- 新規販路開拓に関する助成金相談・申請
- 経営革新支援法の認定に伴う相談・申請
- 雇用調整に伴う助成金相談・申請
助成金申請料金
原則として、受給金額の10％
