岡山の社会保険労務士・砂森社労士事務所

( 労務コンビニ便り 9月号 )
　今、思い出すべき“当たり前”原則　企業の将来は従業員の意識次第
　　　　　　　　　◇　なぜ今“当たり前”が難しいのか？　◇

概要
　まさに“機械”が事業をしているような航空会社でも、燃費改善１つをとっても“技術革新”よりも“現場の工夫”が貴重で、効果も大きいと指摘する人がいます。

　もっと“人”が事業の中核である企業では、なおさらでしょう。しかし、今多くの企業が“社内の力を結集する”のは難しいと感じているようです。それどころか、様々な“組織内トラブル”の芽を抱えてしまっているのです。それはなぜでしょうか。そして、解決の“突破口”は見つかるのでしょうか。

　ご希望者には、そんな“現代的な話題”をまとめたマネジメント・レポートを差し上げますので、トップ画面の「労務コンビニ便り」から、お申し込みください。