岡山の社会保険労務士・砂森社労士事務所

　2010年6月30日に改正育児・介護休業法が施行されました。各企業で規程整備を始めとした対応が進められているところではないかとおもいますが、今回の改正の目的には「子育て期間中の働き方の見直し」や「父親も子育てができる働き方の実現」があります。これらに関連した注目の調査結果が先日、厚生労働省から発表されました。今回はこの結果について見ていくことにしましょう。

　厚生労働省が行う様々な調査の一つに「雇用均等基本調査」があります。この調査は、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握することを目的として毎年実施されているもので、内容としては育児休業取得率や育児介護休業規定の整備状況等の調査結果がまとめられています。

　このうち平成21年どの調査結果を見ると、育児休業の取得率については女性労働者が85.6％、男性労働者が1.72％となっています。昨年度は女性労働???

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