【労働法】 厚労省 同一労働同一賃金の法整備に向けて議論
厚生労働省から、4月28日に開催された「第１回労働政策審議会労働条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同一賃金部会」の資料が公表されました。
議題は、「同一労働同一賃金に関する法整備について」です。
同一労働同一賃金は、時間外労働の上限規制と並んで、働き方改革の柱です。
その実現に向けて、パートタイム労働法・労働契約法・労働者派遣法などの改正を行う方向性が示されていましたが、その具体的な議論が始まりました。
論点の全体像として、
短時間労働者・有期契約労働者および派遣労働者について、
- 労働者が司法判断を求める際の根拠となる規定の整備
- 労働者に対する待遇に関する説明の義務化
- 行政による裁判外紛争解決手続の整備等
などを図っていくべきことが掲げられています。
政府は、同会が６月に取りまとめる予定の意見書を踏まえ、年内に、パートタイム労働法など関連３法の改正法案を国会に提出する方針です。
今後の動向に注目です。
詳しくは、こちらをご覧ください。
※資料No.５とNo.６で、「論点の全体像（案）」と「論点（案）（短時間労働者・有期契約労働者関係）」が紹介されています。